13 mar. 2019

MEDIDAS DE IGUALDAD LABORAL EN EL ÚLTIMO CONSEJO DE MINISTROS: ¿SON AVANCES REALES?

Capital Humano, 08.03.2019

El Real Decreto-Ley de medidas de igualdad laboral anunciado tras el último Consejo de Ministros, y publicado el día 7 de marzo, pretende rescatar algunos puntos concretos de un Proyecto de Ley que se estaba tramitando en el parlamento y que ha decaído tras su disolución. 

La medida “estrella” será, sin duda, la ampliación del descanso de paternidad de forma progresiva, que se situará inicialmente en ocho semanas para terminar, en el año 2021, equiparándolo en su duración al de maternidad, con dieciséis semanas.