7 abr. 2017

CUANDO EL ACOSADOR ES QUIEN DENUNCIA

Jupsin.com, 03.04.2017

El pasado 9 de marzo conocimos una sentencia del Juzgado de Primera Instancia nº 18 de Sevilla, que desestima íntegramente la demanda de protección de derecho al honor interpuesta por el coronel Isidro de Lezcano-Mújica contra la comandante retirada del Ejército Zaida Cantera y la periodista Irene Lozano

El Tribunal Militar Central había condenado en 2012 al coronel, en resolución confirmada por el Supremo, a una pena de dos años de prisión por un delito de abuso de autoridad en la modalidad de trato degradante a un subordinado (artículo 106 del Código Penal Militar) y a otra de diez meses de prisión por abuso de autoridad en la modalidad de maltrato de obra (artículo 104). 

El condenado había sometido a la entonces capitán del Ejército Zaida Cantera a un acoso de naturaleza sexual y, a raíz de su reacción contraria y su denuncia, desencadenó un sistemático acoso moral en el trabajo, con participación de otras personas.

27 mar. 2017

ESTAFAS EN LA RED: PROGRAMA SIN FILTROS EN MEGA


Programa Sin Filtros, dedicado a Estafas en la red, emitido en Mega, 24.03.2017.

Entre ellas, se incluye un bloque sobre la trama de presuntas estafas en préstamos hipotecario que encabeza Antonio Arroyo Arroyo, investigado en varias causas judiciales. 

Incluye declaraciones de varios letrados de víctimas, entre ellos Carlos Javier Galán, de Alberche Abogados, así como el testimonio de dos de los numerosos afectados por las prácticas fraudulentas de esta red.

24 mar. 2017

PRESTAMISTA ACORRALADO: REPORTAJE EN SIN FILTROS


Reportaje Prestamista acorralado, en SinFiltros.com, 22.03.2017.

El periodista Leo Álvarez nos acerca a la red de presuntas estafas en préstamos hipotecarios encabezada por Antonio Arroyo, investigado en la actualidad por varios juzgados. 

Incluye el testimonio de dos de sus víctimas, Miguel Ángel y M. Dolores, y declaraciones de varios letrados, entre ellos Carlos Javier Galán, de Alberche Abogados.

5 feb. 2017

SI TE ACOSAN EN EL TRABAJO, GRÁBALO: ES LEGAL

Jupsin.com, 30.01.2017

Una de las preguntas más repetidas por las víctimas de acoso (y también las de otras vulneraciones de derechos laborales) cuando vienen al despacho a asesorarse es: ¿puedo grabar las conversaciones con mi jefe (si el acoso es vertical) o con mis compañeros (si es horizontal)? 

Las conductas ilícitas en muchas ocasiones no se producen en presencia de personas distintas de acosador y acosado. Y, cuando sí existen testigos, el afectado no siempre tiene la seguridad de poder contar con ellos en caso necesario, porque a menudo siguen manteniendo dependencia laboral del autor de los hechos que se quieren denunciar. 

En los últimos años, la generalización del uso de dispositivos móviles, que permiten de forma sencilla registrar en audio estas situaciones, ha provocado que sea cada vez más frecuente la consulta a la que nos referimos. 

Y la respuesta es inequívoca: sí, puedes grabar las conversaciones que demuestran el acoso

14 ene. 2017

LA EMPRESA ANTE EL ACOSO: QUÉ HACER Y QUÉ NO

Jupsin.com, 09.01.2017

Cuando los casos de acoso laboral se acaban dirimiendo en los tribunales y no hemos tenido ocasión de ejercer la abogacía preventiva, constatamos que, en numerosas ocasiones, las partes no han actuado con la diligencia recomendable. Pero personalmente he encontrado más empleados que sí han hecho lo que debían ante una situación de mobbing que empresas que hayan articulado una prevención y una reacción adecuadas.

Ciertamente, he conocido muchos trabajadores sin pruebas, o con dudas, o con miedo insuperable a denunciar, o que actúan tarde o mal... Pero también muchos que se han informado oportunamente y han dado los pasos correctos en cuanto a recopilación de elementos probatorios, denuncia interna y acciones en vía judicial. Sin embargo, ha sido infrecuente encontrarme empresas que se enfrentaran al procedimiento judicial con la plena tranquilidad del deber cumplido. Por ello, mi primera colaboración con Jupsin.com va encaminada a ofrecer algunas recomendaciones prácticas para responsables empresariales.