¿Hay Derecho?, 19.11.13.
Portada del diario El
País del pasado 10 de octubre: “El
Constitucional avala que la empresa vigile el correo del trabajador”. Portada
de ABC: “El TC avala que la empresa controle el email corporativo de sus
trabajadores”. Portada de La
Vanguardia, a cinco columnas: “El TC
avala que el jefe vigile los correos de sus empleados”… ¿Era para tanto? En
mi opinión, no. De hecho, el Tribunal Constitucional ya había legitimado ese control
empresarial de las comunicaciones de los trabajadores, siempre en determinadas
circunstancias y con ciertos requisitos. La reciente sentencia
de 7 de octubre de 2013, contiene, sin duda, alguna novedad reseñable, pero
no me parece que, por su alcance real, mereciera tal relevancia mediática.
